Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer Stellen und gestalten Sie die Gleichstellung von Frauen aktiv mit!
In Zuge von Nachfolgeregelungen sucht die kfd-Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in den Positionen:
- Assistent*in der Geschäftsführung
- Referent*in für PR + Kommunikation
- Verwaltungsmitarbeiter*in
Die kfd (kath. Frauengemeinschaft Deutschlands) im Bistum Münster hat das Ziel, Frauen in Kirche
und Gesellschaft zu stärken und sich für ihre Rechte und Gleichstellung einzusetzen. Mit ca. 60.000
Mitgliedern bistumsweit und 265.000 Mitgliedern bundesweit ist sie einer der größten
Frauenverbände.
Alle weiteren Infos entnehmen Sie bitte den untenstehenden Stellenausschreibungen.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erheben wir personenbezogenen Daten. Relevante Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutz-Information für Bewerber*innen hier.
Assistent*in der Geschäftsführung
mit einem Beschäftigungsumfang von zunächst 19,5 Stunden wöchentlich
(zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Verlängerung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
▪ Unterstützung der Geschäftsführerinnen in administrativen & organisatorischen Aufgaben
▪ Organisation, Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Gremien & Veranstaltungen
▪ Erstellung von Präsentationen & Materialien
▪ Personalverwaltung
▪ Interne & externe Korrespondenz
▪ Projektarbeit
▪ Erstellung & Gestaltung von Berichten (z.B. Jahresbericht)
▪ Allgemeine Verwaltung
Wir wünschen uns von Ihnen
▪ fundierte kaufmännische & assistenzorientierte Kenntnisse (BA-Studium, Ausbildung,
Fachwirt*in etc.)
▪ einen versierten Umgang mit der EDV & den gängigen Softwareprogrammen
▪ eine engagierte, selbständige & effiziente Bearbeitung von Aufgaben & Projekten
▪ organisatorisches Talent
▪ gute kommunikative Fähigkeiten & stilsichere Ausdrucksweise in Wort & Schrift sowie Spaß an
der Gestaltung von Materialien
▪ Offenheit für ein vielfältiges Arbeitsfeld
▪ ein ausgeprägtes Maß an Loyalität & Diskretion
▪ Teamfähigkeit & Flexibilität
▪ Freude an der Arbeit mit ehrenamtlichen Frauen
▪ Identifikation mit den Zielen & Werten der kfd
Wir bieten Ihnen
▪ vielseitige Aufgaben sowie Freiraum für Ideen & Kreativität
▪ familienfreundliche Arbeitszeiten & flache Hierarchien, ggfls. Home-Office-Möglichkeit
▪ faire Vergütung nach KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung, vergleichbar TVÖD)
▪ betriebliche Altersversorgung
▪ Jobradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
▪ weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten
▪ 30 Tage Urlaub im Jahr
▪ eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
▪ Möglichkeiten der Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Geschäftsführerinnen Andrea Temming temming@kfd-muenster.de (0251-495463) oder Maria Terbeck terbeck@kfd-muenster.de (0251-495472)
gerne zur Verfügung
Wir freuen uns auf Sie!
Refrent*in für PR und Kommunikation
mit einem Beschäftigungsumfang von zunächst 25 Stunden wöchentlich
(zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Verlängerung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
▪ Ausbau der externen & internen Kommunikation sowie Aufbau einer Kommunikationsstrategie
▪ Pressearbeit
▪ Öffentlichkeitswirksame Außendarstellung des Verbandes
▪ Planung & Durchführung von Kampagnen & Projekten
▪ Netzwerkarbeit & Community-Management
▪ Strategische & redaktionelle Bearbeitung der unterschiedlichen Kommunikationskanäle
▪ Erstellung & Bearbeitung von digitalem Content
▪ Mediale Begleitung von Veranstaltungen & Aktionen
Wir wünschen uns von Ihnen
▪ ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation,
Medien/Mediengestaltung oder Marketing
▪ einen versierten Umgang mit der EDV & den gängigen Softwareprogrammen
▪ Leidenschaft für Social Media, aktuelle Trends & Entwicklungen im Online-Bereich sowie ein
gutes Auge für Webgestaltung
▪ Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache & sehr gute Ausdrucksweise in Wort, Schrift &
Bild
▪ Offenheit für ein breit gefächertes & vielfältiges Arbeitsfeld
▪ Bereitschaft, Veranstaltungen zu begleiten, die auch mal abends oder am Wochenende
stattfinden (dies geschieht stets planbar & in gemeinsamer Absprache)
▪ Strategische & konzeptionelle Kompetenzen vor dem Hintergrund der permanenten
Weiterentwicklung des Verbandes
▪ Teamfähigkeit, Kreativität & Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
▪ Identifikation mit den Zielen & Werten der kfd sowie Interesse, sich in vielseitige Themen aus
Politik, Gesellschaft & Kirche einzubringen
Wir bieten Ihnen
▪ vielseitige Aufgaben sowie Freiraum für Ideen & Kreativität
▪ flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien, Home-Office-Möglichkeit
▪ faire Vergütung nach KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung, vergleichbar TVÖD)
▪ betriebliche Altersversorgung
▪ Jobradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
▪ Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten
▪ 30 Tage Urlaub im Jahr
▪ eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
▪ Möglichkeiten der Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Geschäftsführerinnen Andrea Temming temming@kfd-muenster.de (0251-495463) oder Maria Terbeck terbeck@kfd-muenster.de (0251-495472)
gerne zur Verfügung
Wir freuen uns auf Sie!
Verwaltungsmitarbeiter*in
mit einem Beschäftigungsumfang von zunächst 25 Stunden wöchentlich
(zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Verlängerung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
▪ Seminarverwaltung
▪ Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Material, Veranstaltungswerbung,
Archiv, Pflege von Teilen der Website etc.)
▪ Unterstützung bei den Projekten & Umsetzung von Aufgaben im Rahmen des
Zukunftsprozesses des Verbandes (z.B. Lastschrifteinzug bei Mitgliedern, Übernahme von
administrativen Aufgaben von kfd-Ortsgruppen etc.)
▪ Serviceleistungen für Gruppen & Regionen
▪ Unterstützende Arbeiten für die Buchhaltung
▪ Allgemeine Verwaltung
Wir wünschen uns von Ihnen
▪ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
▪ einen versierten Umgang mit der EDV & den gängigen Softwareprogrammen
▪ Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache & gute Ausdrucksweise in Wort & Schrift sowie
Spaß an der Gestaltung von Materialien
▪ Offenheit für ein vielfältiges Arbeitsfeld
▪ Teamfähigkeit & Flexibilität sowie eine strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
▪ Freude an der Arbeit mit ehrenamtlichen Frauen
▪ Identifikation mit den Zielen & Werten der kfd
Wir bieten Ihnen
▪ vielseitige Aufgaben sowie Freiraum für Ideen & Kreativität
▪ familienfreundliche Arbeitszeiten & flache Hierarchien, ggfls. Home-Office-Möglichkeit
▪ faire Vergütung nach KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung, vergleichbar TVÖD)
▪ betriebliche Altersversorgung
▪ Jobradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
▪ Fortbildungsmöglichkeiten
▪ 30 Tage Urlaub im Jahr
▪ eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
▪ Möglichkeiten der Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Geschäftsführerinnen Andrea Temming temming@kfd-muenster.de (0251-495463) oder Maria Terbeck terbeck@kfd-muenster.de (0251-495472)
gerne zur Verfügung
Wir freuen uns auf Sie!
Das macht kfd im Bistum Münster aus ...
Zehn Kernsätze beschreiben das Selbstverständnis des Verbandes:
- kfd - als katholischer Frauenverband eine kraftvolle Gemeinschaft.
- kfd - eine starke Partnerin in Kirche und Gesellschaft.
- kfd - ein Frauenort in der Kirche, offen für Suchende und Fragende.
- Wir machen die bewegende Kraft des Glaubens erlebbar.
- Wir setzen uns ein für die gerechte Teilhabe von Frauen in der Kirche.
- Wir schaffen Raum, Begabungen zu entdecken und weiterzuentwickeln.
- Wir stärken Frauen in ihrer Einzigartigkeit und in ihren jeweiligen Lebenssituationen.
- Wir engagieren uns für gerechte, gewaltfreie und nachhaltige Lebens- und Arbeitsbedingungen in der Einen Welt.
- Wir handeln ökumenisch und lernen mit Frauen anderer Religionen.
- Wir fördern das Miteinander der Generationen.
FÖRDERUNG VON RELIGION UND GLAUBEN
- Gemeinsames Gebet, Feier von Gottesdiensten, Glaubens- und Schriftgespräche und religiöse Weiterbildung
- Aufnahme von Impulsen der feministischen Theologie, damit Frauen ihre eigene Spiritualität in der Kirche leben können
- Förderung der ökumenischen Zusammenarbeit
INTERESSENSVERTRETUNG AUF BISTUMS- UND LANDESEBENE
- Wahrnehmen von Entwicklungen in Kirche und Gesellschaft, Ermöglichung von verantwortlicher Mitgestaltung
- Vertretung der Interessen, Ziele und Aufgaben der kfd in kirchlichen und nichtkirchlichen Gremien, die ähnliche Zwecke verfolgen
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen, die der Bildung, Beratung und Erholung von Frauen dienen
ÖFFENTLICHKEITSARBEIT, HERAUSGABE VON PUBLIKATIONEN UND ARBEITSHILFEN
- Darstellung der Interessen, Ziele und Aufgaben der kfd in der Öffentlichkeit
- Erstellung von Arbeitshilfen
BILDUNGSANGEBOTE FÜR ZIELGRUPPEN UND MULTIPLIKATORINNEN
- Weiterbildungsangebote in den Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung sowie in aktuellen kirchlichen und gesellschaftlichen Themen
UNTERSTÜTZUNG DER ARBEIT DER KFD-GRUPPEN UND
INTERNE DIENSTLEISTUNG DURCH DIE DIÖZESANGESCHÄFTSSTELLE
- Unterstützung des Informations- und Erfahrungsaustausches in unterschiedlichen Gruppen, Gremien und Strukturen
- Förderung der kfd-Arbeit auf Regional- und Ortsebene und der Zusammenschlüsse
- Mitarbeit in den Gremien des Bundesverbandes der kfd
